반응형 인건비2 최저임금 인상, 고용 시장에 미칠 영향 분석 (feat. 자동화 가속화?) 매년 결정되는 최저임금은 단순히 시급 몇 백 원의 문제가 아닙니다. 특히 기업의 고용 전략과 밀접하게 연결되어 있어, 노동 시장 전반에 큰 파급 효과를 미칩니다. 2026년 최저임금이 시간당 10,320원으로 결정된 지금, 과연 이번 인상이 고용 시장에 어떤 영향을 미칠지, 그리고 '자동화 가속화'와는 어떤 관련이 있을지 심층적으로 분석해 보겠습니다. 1. 최저임금 인상, 고용 시장에 미치는 직접적인 영향최저임금 인상이 고용 시장에 미칠 영향은 크게 두 가지 관점에서 논의됩니다. 고용 감소 우려: 기업, 특히 영세 소상공인이나 중소기업의 경우 인건비 부담 증가가 가장 큰 우려 사항입니다. 수익성이 악화될 경우, 기업들은 비용 절감을 위해 다음과 같은 선택을 할 수 있습니다. 신규 채용 축소: 새로운 직원.. 2025. 7. 12. 최저임금 인상 후폭풍: 물가 상승 vs 소비 진작, 어느 쪽이 더 클까? 매년 최저임금 인상 소식이 들려올 때마다 우리 사회는 뜨거운 논쟁에 휩싸입니다. 특히 "최저임금 인상이 과연 물가를 끌어올릴까, 아니면 소비를 진작시켜 경제에 활력을 불어넣을까?" 하는 질문은 늘 빠지지 않는 단골 쟁점입니다. 2026년 최저임금이 시간당 10,320원으로 확정된 지금, 이 '후폭풍'의 명암을 팩트에 기반하여 면밀하게 분석해 보겠습니다. 1. '물가 상승' 압력: 우려의 목소리최저임금 인상이 물가 상승으로 이어진다는 주장의 핵심은 **'비용 인상'**입니다. 인건비 전가: 기업, 특히 서비스업종의 소상공인들은 늘어난 인건비 부담을 줄이기 위해 제품이나 서비스 가격을 올릴 가능성이 높습니다. 예를 들어, 식당의 음식값, 카페의 커피값 등이 오를 수 있죠. 소비자 부담 증가: 이렇게 가격이 .. 2025. 7. 12. 이전 1 다음 반응형