반응형 근로시간 단축1 임산부 근로시간 단축 신청 방법과 대상 안녕하세요, 예비맘 직장인 여러분! 오늘은 임신 중인 여성 근로자의 건강과 태아의 안전을 위해 반드시 알아야 할 모성 보호시간에 대해 총정리해 드립니다. 모성 보호시간은 단순히 시간을 줄여주는 제도가 아니라, 임산부의 건강을 지키며 일할 수 있도록 법적으로 보장된 소중한 권리입니다. 오늘은 이 제도의 대상과 신청 방법, 그리고 근로시간 단축의 구체적인 내용까지 자세히 알려드릴게요.1. 모성 보호시간이란 무엇이며, 누가 대상이 될까요?모성 보호시간은 임신 중인 여성 근로자의 근로시간을 단축하여 태아의 건강과 산모의 안전을 보호하기 위한 제도입니다. 근로기준법 제74조 7항에 따라 보장되는 법적 권리이므로, 사업주는 이를 반드시 이행해야 합니다.신청 대상: 임신 12주 이내 또는 임신 36주 이후의 .. 2025. 8. 11. 이전 1 다음 반응형