안녕하세요, 열심히 일하며 삶을 꾸려가는 모든 분들! 혹시 근로장려금에 대해 들어보셨나요? 근로장려금은 저소득 근로자, 사업자 가구의 실질 소득을 지원하고 자녀 양육 부담을 덜어주기 위해 마련된 국가의 따뜻한 지원 제도입니다. 성실하게 일하지만 소득이 적어 생활이 어려운 분들에게 큰 힘이 될 수 있습니다.
누가 근로장려금을 신청할 수 있나요?
근로장려금은 가구 구성원의 소득과 재산 기준을 모두 충족해야 신청할 수 있습니다.
소득 기준: 가구의 종류에 따라 소득 기준이 다릅니다.
단독 가구: 배우자나 부양자녀가 없는 경우, 연 소득이 2,200만 원 미만이어야 합니다.
홑벌이 가구: 배우자의 소득이 300만 원 미만이고, 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 경우, 연 소득이 3,200만 원 미만이어야 합니다.
맞벌이 가구: 신청자와 배우자 각각의 소득이 300만 원 이상이고, 합산 소득이 3,800만 원 미만이어야 합니다.
재산 기준: 가구원 전체의 재산 합계액이 2.4억 원 미만이어야 합니다. 주택, 토지, 건물, 자동차, 예금 등을 포함한 모든 재산이 해당됩니다.
언제, 어떻게 신청하나요?
근로장려금은 정기 신청과 반기 신청으로 나뉩니다.
정기 신청: 매년 5월 1일부터 5월 31일까지 신청할 수 있습니다. 1년간의 소득을 종합하여 심사합니다.
반기 신청: 상반기분은 9월 1일부터 9월 15일까지, 하반기분은 3월 1일부터 3월 15일까지 신청합니다. 소득이 발생한 기간에 맞춰 더 빠르게 지급받을 수 있습니다.
국세청에서 신청 안내문을 받은 경우, 전화(1544-9944), 모바일 앱, 홈택스 웹사이트를 통해 쉽게 신청할 수 있습니다. 안내문을 받지 않았더라도, 본인이 대상 자격을 충족한다면 직접 신청하는 것도 가능합니다.
근로장려금은 성실하게 일하는 사람들이 경제적으로 안정될 수 있도록 돕는 중요한 복지 제도입니다. 자신의 소득과 재산이 기준에 부합하는지 확인하고, 잊지 말고 신청하여 소중한 지원금을 꼭 받으세요.